Retraite et Solvabilité 2

Formation créée le 16/06/2023. Dernière mise à jour le 13/10/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Retraite et Solvabilité 2


Sur cette journée, vous vous familiariserez avec l'univers Solvabilité 2 pour des activités Retraite, les contraintes et les enjeux spécifiques que cela engendre pour ce type d'activité, avec des cas pratiques concrets.

Objectifs de la formation

  • Acquérir une vision globale de Solvabilité 2 pour des activités Retraite.
  • Disposer d'une vision des enjeux et des contraintes spécifiques à la Retraite sous Solvabilité 2.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de l'assurance souhaitant découvrir ou approfondir leurs connaissances sur les impacts, les contraintes et les enjeux de Solvabilité 2 sur des activités de Retraite.
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Introduction et contexte
  • Particularités des produits Retraite par rapport à d'autres produits assurantiels
  • Pourquoi Solvabilité 2 ?
Solvabilité 2 et produits Retraite : vision globale
  • Tour d'horizon de Solvabilité 2 : pilier 1 (BE, bilan prudentiel, SCR, MCR) - cas pratique Excel
  • Tour d'horizon de Solvabilité 2 : pilier 2
  • Tour d'horizon de Solvabilité 2 : pilier 3
Solvabilité 2 et produits Retraite : les grands enjeux
  • Les principaux facteurs de risque de solvabilité en Retraite
  • Focus sur les taux d'intérêts
  • Focus sur les frais
  • Focus sur l'ajustement par les provisions techniques (FDB et SCR vs. nSCR)
Conclusion et perspectives : évolutions en cours
  • La réforme des retraites 2023
  • Projections du COR
  • Les risques de durabilité
  • Solvabilité 2 vs. FRPS

Équipe pédagogique

Les formateurs sont des actuaires, consultants et auditeurs expérimentés.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales et écrites (Quiz)
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Formation assurée par un actuaire expert en retraite
  • Formation en petit groupe pour favoriser les échanges
  • Documents supports de formation projetés et remis aux stagiaires
  • Cas pratiques concrets
  • Quiz en salle

Qualité et satisfaction

Taux de retour du questionnaire de satisfaction, note moyenne des questionnaires

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Pour toute situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter au 04 78 66 30 03 ou par mail : referentpsh@actelior.com